112年度審計委員會開會次數4次(A)，獨立董事出席情形如下：

審計委員會於112年主要審議事項包括：
1. 年度及季度財務報表。
2. 年度稽核計畫、內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書。
3. 盈餘分派。
4. 簽證會計師委任、解任或報酬。
5. 重大資金貸與背書或保證。

●審閱財務報告
董事會造具本公司111年度營業報告書、財務報表及盈餘分派議案等，其中財務報表業經委託勤業眾信聯合會計師事務所查核完竣，並出具查核報告。上述營業報告書、財務報表及盈餘分派議案經本審計委員會查核，認為尚無不合。

●內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書
審計委員會評估公司內部控制制度的政策及程序之有效性，其內部控制相關設計與控制尚屬持續有效，尚無重大缺失項目或違反法令規範之情事。

●簽證會計師委任、解任或報酬
依據公司治理實務守則第29條規定，應定期評估所聘任簽證會計師之獨立性及適任性及主要報酬暨服務內容。參照會計師法第47條規範之獨立性及職業道德規範公報第十號「正直、公正客觀及獨立性」之內容制定評估項目，並參考審計品質指標(AQIs)報告評估簽證會計師之獨立性及適任性，並請勤業眾信聯合會計師事務所出具一份獨立性聲明書。

112年度薪資報酬委員會開會次數3次(A)，獨立董事出席情形如下：

薪資報酬委員會職責：
1. 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。